* 核心价值： 系统性构建符合国内外法律法规及行业标准的运行规则，预防合规风险，提升治理水平与市场信誉。
* 深度解析：
* 合规风险全景扫描： 识别企业在反商业贿赂、反垄断、数据安全与隐私保护（GDPR, PIPL等）、劳动用工、财税、进出口、广告宣传、行业监管等领域的具体风险点。
* 多层合规制度搭建： 制定覆盖公司治理、各业务环节、员工行为的《合规行为准则》及配套专项管理制度（如反腐败政策、数据安全管理办法、礼品与招待规定）。
* 流程嵌入与管控： 将合规要求固化到关键业务流程（如采购招投标、合同审核、财务报销、数据采集处理）中，设置审批节点与自动化监控。
* 培训、举报与问责： 开展全员分层级合规培训，建立安全便捷的违规举报渠道，明确违规调查程序与纪律处分措施。
* 持续监测与改进： 跟踪法律法规动态，定期进行合规审计与有效性评估，持续优化体系。
* 基石作用： 合规体系是“驻厂风控”的制度基础，是“战略规划”实施的保障，也是“知识产权”、“技术外包”合作中权责划分的依据。